Δημόσιο: Σαρωτικές αλλαγές σε Μισθολόγιο, μετατάξεις
Σαρωτικές αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο για τις μετακινήσεις στο Δημόσιο φέρνει το Ενιαίο Μισθολόγιο, το οποίο θα είναι έτοιμο το καλοκαίρι.
Ήδη, η κυβέρνηση έχει αρχίσει την ποιοτική απογραφή του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου, προκειμένου να υπολογιστούν οι ανάγκες κάλυψης των κενών θέσεων στα υπουργεία και να ξεκινήσουν οι μετατάξεις.
Στα σχέδια βρίσκεται η εισαγωγή του όρου «κρατικός υπάλληλος», που ουσιαστικά θα «σπάει» την ταύτιση του υπαλλήλου με το υπουργείο, σύμφωνα με το Έθνος. Η αλλαγή αυτή θα δίνει στον κάθε υπάλληλο την δυνατότητα να μετακινείται ανά πενταετία, σε περίπτωση που υπάρχουν ανάγκες, σε αντίστοιχη θέση άλλου υπουργείου ή οργανισμού καταθέτοντας τα χαρτιά του στις αντίστοιχες προκήρυξης. Με τον τρόπο αυτό θα περιοριστούν και οι προσλήψεις.
Με τις αλλαγές που θα επέλθουν αναμένεται ότι θα μειωθούν οι οργανικές θέσεις, κυρίως των προϊσταμένων, κατά 30%.
Τις επόμενες μέρες πρόκειται να δοθεί στην δημοσιότητα η μελέτη, που θα περιγράφει την αποτύπωση των μισθών και των επιδομάτων. Βασική αρχή είναι να λαμβάνουν υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα, θέση και χρόνια προϋπηρεσίας τα ίδια χρήματα, ενώ όσον αφορά τα επιδόματα θα ενσωματωθούν στον μισθό. Τα επιδόματα που διατηρούνται είναι θέσης, οικογενειακό και ειδικών συνθηκών, ενώ ετοιμάζεται και επίδομα παραγωγικότητας, που θα δίνεται σε όσους πετυχαίνουν συγκεκριμένους στόχους μηνιαίως.
Με το νέο Ενιαίο Μισθολόγιο αναμένεται να μειωθούν οι μισθοί 40.000 υπαλλήλων με υψηλά επιδόματα από 500 έως 1.300 ευρώ που θα κυμαίνονται μεταξύ 20% και 40%.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου